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転職の注意ポイント

派遣の職務経歴書 休職していた期間の記載について紹介予定派遣で他社へ転職する形で正社員になることを前提に職務経歴書を作成しているところなのですが、8年前に働いていた派遣先では膨大な業務量の仕事をこなさなければならず、２人分の仕事を引き継ぎながら頑張りすぎたせいか？
契約満了で終了した後、軽度のうつ病になり有給を全て使いながら精神科通院と1か月の入院をしました。
この時点で体重が10キロほど減ってしまい、食べることも面倒になり、不眠症も患いながら辛い日を過ごしてきましたが、自分を何とか立て直そうと必死に努力してみました。
会社からもその努力を認めてくれたのですが、いざ復帰となると体の抵抗力が落ちていた為、また具合が悪くなり、膀胱炎にもかかってしまい外出することができない状態になってしまった為、結局そのまま休職扱いとなりトータル7か月間休職しました。
その間、資格を取る為に勉強をし、合格することもできました。
合格できる頃には、だいぶ体調も良くなり、体重も5キロ増え、復帰できるようになりました。
復帰後の1年間は残業なしの簡単な事務を紹介してもらいながら、体重も増やし、2年後からは完全復帰できるまでになりました。
けど、派遣元を通して他社に転職となると、この7か月間の休職期間は誤魔化すこともできず、だからといって先方企業に提出する職務経歴書にはどういう言葉で記載すればいいのか…。
「体調不良の為、休職」と記載して理解してくれる企業もあれば、不審に思う企業もあると思うんで迷ってます。。
どなたか、アドバイスいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
資格を取られたなら、資格を取得する為に求職したと言えばいいと思います。
沢山取られたなら、ごまかしがきくと思います。
勉強したいからとか資格をアピールすれば大丈夫ですまだ派遣先にも理由を言ってないですよね？
派遣先が病気と知っているのなら派遣先に相談してくださいまだ知らないのなら、資格取得の為にとごまかしてください