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华北水利水电大学关于做好2019届本科毕业设计(论文)工作的通知---知网查重

2020-12-03 18:31:41分类:论文查重 阅读:

 

为做好2019届本科毕业设计(论文)工作,请各学院根据学校文件、教学规范要求和学院自身具体情况,在本学期积极组织安排,完成选题、下达任务和开题准备等各项工作。为保证工作进度和质量,现将工作要求通知如下:

一、学院成立工作领导小组,高度重视,精心组织

(一)各学院要成立以院长为组长、教学院长为副组长、各教研室(系)主任等为成员的毕业设计(论文)工作领导小组,成立答辩委员会、答辩小组等,根据学校规定,结合学院的学科(专业)特点制定《2019届应届毕业生毕业设计(论文)工作实施细则》和《成绩评定细则》,合理安排工作节点(时间),明确工作职责,强化责任意识,充分发挥二级督导的作用,按照学校工作总体部署积极开展各阶段工作。

(二)各学院要召开工作动员会和各阶段专题工作会,组织学习学校相关文件和相关教学规范(毕业设计(论文)工作程序及规范和材料规范)。

(三)学院应按要求审查确定引导教师,开展选题工作,并做好下学期毕业设计(论文)教师引导、工作检查、评阅、答辩、成绩评定和评优的准备工作。

二、按要求配备师资,确定引导教师,严把选题质量

(一)引导教师

1.学院应严格按照文件要求和毕业生人数进行师资配置,选聘符合要求的引导教师,并督促引导教师保质保量完成引导工作。

2.合理分配引导教师引导学生数。高级和中级职称教师所引导的学生总人数应分别严格控制在10人(含助教协助引导)和6人以内,特殊情况由学院书面报告、教务处审批。助教不能独立作为毕业设计(论文)引导教师,但可协助高级职称(不含讲师)教师共同完成毕业设计(论文)引导工作。

3.引导教师应全过程引导学生完成毕业设计(论文)的各项工作,每周对学生的引导时间不少于10小时。严格过程管理,定期检查学生的工作进度和工作质量,做好引导工作周记录。

4.选聘校外人员担任引导教师的,学院要按学校要求进行聘任,并做好引导教师的管理工作。

(二)选题工作

1.学院要召开毕业生毕业设计(论文)工作动员会,统一组织、合理安排学生选题工作,于本学期放假前2周(即在2019年1月11日前)公布最终选题结果,在大学生毕业设计(论文)管理系统进行填报(含重修、二学位并注明),从系统导出《选题统计表》汇总成册,以备检查。

2.选题应符合专业培养目标,不能“大”,不能“空”,应结合社会生产实际、教师科研课题和学生创新、竞赛成果,鼓励与课题和成果的“零对接”、“再深化”,切实提高在实验、实习、工程实践和社会调查等实践中完成的比例。

3.工科类专业一般须为设计,工程实践背景的选题比例不低于85%。

4.选题应保证3年内不重复,保证一人一题。

5.一个大的题目由多名学生共同完成的,应分解为每名学生1个子题目,明确每名学生应独立完成的任务,独立完成部分应不低于70%。

6.下列情况不能作为毕业设计(论文)选题:

(1)偏离本专业培养目标,达不到综合训练目的;

(2)课件(网页)制作类;

(3)题目过大或过小;

(4)综述类或翻译类;

(5)毕业设计(论文)期间难以完成或不能取得阶段结果;

(6)基本概念拓展或总结类等不宜作为毕业设计(论文)题目。

学院作为毕业设计(论文)题目的审查责任主体,要认真审查,保证题目符合要求。

7.选题一经确定,不得随意更改。确有需要,应按程序进行变更。毕业答辩前6周,即(2019年4月22日后)不得变更。

三、下达任务书,开展开题报告

选题结束,教师应及时向学生下达任务书,要求在2018-2019学年第一学期寒假放假前(即在2019年1月11日前)下达,学生利用假期做充分准备。学生接到任务书后,完成开题报告,并在2018-2019学年第二学期开学第2周内(即在2019年3月8日前)提交开题报告。

知网查重

四、校外毕业设计(论文)工作

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