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职称论文不适合在哪些期刊上发表?

2020-12-04 14:31:11分类:论文查重 阅读:

 

? 无论编辑用于什么用途的论文,发表时一定要选择正规的刊物发表,才是有效的发表,那么什么样的期刊对评职称是没有用的?简单来说,有增刊、副刊、套刊、假刊,目前比较常见的就是这几种,大家在选择刊物时要警惕这几种刊物的陷阱。 
 增刊:报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据资讯出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出两期增刊,增刊文章不被中国期刊网收录,而增刊虽然不是非法刊物,但在质量上远远不如正刊,因此在很多地方评定职称时增刊是不被认可的。 
 副刊:正规杂志社在国家批准刊号之外另出的刊物叫副刊,换句话说,凡是你在资讯出版署网站上能查到的刊物名称后面加上,学术版、理论版等,都是属于副刊。比如国家批准的是《求是》杂志,但你发表的刊物是《求是-学术版》,这个加了“学术版”的杂志就是属于副刊。  
   套刊:这类期刊是没有刊号或者盗取别的期刊刊号,或者说是一号多刊。有些杂志社为了创收,将杂志一个刊号出几个刊,有的分为上旬刊、中旬刊、下旬刊等,这里面只有一个刊是正刊,其它的都是套刊,发在套刊上的论文是不被承认的,这样对编辑就造成莫大的损失。  
   假刊:所谓假刊,就是假借杂志社的刊号出的杂志,这些杂志一般没有主管单位,或者异地办刊,或者国内刊号根本不存在。发在这些杂志上的论文,一般都没法在知网、维普资讯、中国期刊网上查到,论文一般也不会被认可。  除了上述几种刊物外,电子刊物也需要大家注意,电子刊物并非绝对无效,有些单位可能认可在正规电子刊物上发表的文章,注意,必须是正规电子刊物,所以,有这方面疑问的编辑不妨先向单位了解清楚,如果认可也是可以发表的。

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