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苏州建雄职业技术学院关于2019届学生毕业设计(论文)实施意见

2021-01-10 11:48:22分类:论文查重 阅读:

 

毕业设计(论文)是人才培养方案的一个重要的综合性实践环节,是落实高职教育培养目标的重要组成部分;是培养学生理论联系实际、独立分析、解决实际问题的有效手段;是对学生三年学习成果、创新能力和综合素质的检验;也是开展综合素质教育和创新能力培养的重要途径。省教育厅对毕业设计(论文)工作非常重视,已连续几年对毕业设计(论文)进行了评优和抽检工作,所抽检到的专业或多或少都有不合格的现象。

为确保2019届学生毕业设计(论文)工作顺利开展,提高毕业论文(设计)质量,特提出如下实施意见。

一、引导原则

本次毕业设计(论文)工作按照《苏州健雄职业技术学院毕业论文(设计)工作条例》、《江苏省普通高等学校本专科毕业设计(论文)评优与抽检工作办法》(苏教办高〔2006〕7号)、《省教育厅关于做好2018年度本专科毕业设计(论文)评优与抽检工作的通知》(苏教高函〔2018〕27号)相关文件规定实行。

二、毕业设计(论文)具体要求

1.各二级学院应严把选题关,毕业设计(论文)选题要切实做到与专业相结合、与生产实际紧密联系,特别是结合学生定岗实习实际岗位选择题目,坚决杜绝毕业设计(论文)与专业无关、与岗位无关和抄袭(论文检测总文字复制比必须小于50%),以及题目随意改变的现象发生。

2.各二级学院要选择一批能体现专业特色、具有展示效果、立意较新的项目进行重点支撑,给予人力与资金的保证,切实提高毕业设计(论文)的质量。

3.各二级学院也可在体现毕业设计(论文)目标,不降低毕业设计(论文)要求的前提下,根据专业特点适当改变毕业设计(论文)的形式(如毕业综合训练、与专业相关的职业资格技能培训与考证等),须形成成文的实施方案,报教务处备案。

4.毕业论文按照《苏州健雄职业技术学院毕业设计(论文)写作规范》实行,非论文类毕业设计各二级学院可参照写作规范,根据实际情况制定相应的补充规定,报教务处备案。

5.毕业设计(论文)可采取在实习岗位和返校集中相结合的形式,定岗实习引导老师最好兼毕业设计引导老师,有利于加强对学生的引导工作,具体形式由各二级学院根据实际情况自行确定。

6.毕业设计(论文)引导教师也可聘请企业人员担任,但须严格按照学院的相关规定进行,各二级学院做好引导教师资格审查工作,并指定专人加强管理,毕业设计(论文)质量由各二级学院负责把关。

7.所有毕业设计(论文)的成套资料(纸质稿和电子稿)由各二级学院保存。

三、毕业设计(论文)各阶段时间安排

1. 10月,毕业设计(论文)准备阶段

2. 11月-4月,毕业设计(论文)进行、中期检查阶段

3. 5月底前,毕业设计(论文)评定、答辩阶段(5月31日前上报毕业设计(论文)成绩)

4. 6月上旬,毕业设计(论文)材料归档、末期检查阶段

知网查重

四、毕业设计(论文)专项检查

教务处将组织检查小组对毕业设计(论文)工作进行专项检查,分中期和末期两阶段进行,主要检查二级学院毕业设计(论文)工作的组织管理工作和毕业设计(论文)的质量情况,检查表见附件15,具体安排如下:

(一)中期检查

检查时间:4月中旬

检查内容:

1.二级学院毕业设计(论文)工作计划和实施方案

2.毕业设计(论文)题目汇总及成绩(附件10)(成绩栏暂空)

3.毕业设计(论文)选题审批表(抽检班级)(附件1)

4.毕业设计(论文)任务书(抽检班级)(附件2)

5.毕业设计(论文)开题报告(抽检班级)(附件3)

(二)末期检查

检查时间:6月中上旬

检查内容:

1.毕业设计(论文)题目汇总及成绩(附件10)

2.毕业设计(论文)引导教师评阅表(附件5)

3.毕业设计(论文)评阅教师评阅表(附件6)

4.毕业设计(论文)答辩记录(附件7)

5.毕业设计(论文)答辩审查及成绩评定表(附件8)

6.学生毕业设计(论文)(抽检班级)

7.毕业设计(论文)答辩资格登记表(附件11)

8.毕业设计(论文)检测情况汇总表(附件12)

9.全套院级优秀毕业设计(论文)推荐材料(按3%名额推荐)

10.毕业设计(论文)工作总结(以系部为单位)

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